检察队伍是推进新时代检察事业高质量发展的核心力量，激活队伍内生动力是锻造过硬检察铁军的关键抓手。营口市鲅鱼圈区人民检察院立足检察工作现代化目标要求，紧扣最高检“三个管理”新理念新要求，创新推出“拾柴计划”人才培育工程，聚焦“政治过硬、业务精湛、作风扎实”的“实才”标准，推动队伍在思想淬炼、实践锻炼、专业训练中实现能力素养全面跃升，为检察工作高质量发展注入强劲动能。
顶层设计，系统布局：
构建“三位一体”培育体系
“拾柴”取“众人拾柴火焰高”“聚星火成炬”之意，强调汇聚个体力量，激发集体智慧；“实才”则聚焦“政治过硬、业务精湛、作风扎实”的实质化人才培养目标。鲅鱼圈区院摒弃零敲碎打式的培训模式，从顶层设计入手，构建了“铸魂-精业-聚力”三位一体的系统性培养体系。
“铸魂”为根，强化政治引领
始终将政治建设摆在首位，深刻把握“检察机关首先是政治机关”的定位，确保检察队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。将政治能力提升作为“拾柴计划”的压舱石。
“精业”为本，深耕专业素养
紧扣“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，将提升检察人员专业能力、培育精品案例作为核心任务，推动履职能力现代化。
“聚力”为要，激发队伍活力
注重文化建设与人文关怀，通过搭建多元平台、丰富文化活动、营造向上氛围，增强队伍归属感、荣誉感和整体战斗力。
这一体系以“烽火”党建、“繁星”文化、“小螺号”未检等既有品牌为依托，以“品牌化建设、项目化推进、实效化考核”为路径，确保各项培育措施落地生根、开花结果。
铸魂提能，擦亮底色：
以“烽火”党建筑牢政治忠诚
检察机关首先是政治机关，坚定的政治信念是队伍内生动力的根本源泉。“拾柴计划”始终把政治建设摆在首位，以“烽火”党建品牌为引领，构建线上线下联动、理论实践融合的政治培育体系，让忠诚底色更加鲜明。
构建“线上线下”一体化学习矩阵
严格落实“第一议题”制度，每月20日固定开展主题党日活动，创新“线下实践+线上研学”一体化学习矩阵。线下组织“普法进社区、进乡村”“红海河环境清理整治”“节前走访帮扶”“抗战胜利80周年”主题诗歌朗诵会等特色实践活动，让干警在服务群众、奉献社会中深化对检察使命的认知；线上开设“党建微课堂”专栏，实现政治理论学习随时学、随地学。将7月设为“政治理论学习月”活动，通过专题党课、志愿服务、研讨交流等“四个一”系列活动，推动政治学习与检察业务深度融合。
推进“一部一品”强化政治能力实践锻炼
将党支部设在各部门，打造“一部一品”特色党建格局，将政治忠诚教育融入日常工作各环节，通过过政治生日、观看红色影片、分享先进事迹等形式，引导干警从党的百年奋斗史中学深悟透、汲取精神力量。将政治判断力、政治领悟力、政治执行力的培养融入日常办案和管理，引导干警善于从政治上看问题、处理案件，确保队伍始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
精业强检，锻造尖兵：
以“双轮驱动”提升履职效能
高质效办好每一个案件是检察履职的核心追求，“拾柴计划”聚焦业务能力提升，构建“育才”与“育案”双轮驱动机制，通过常态化练兵、精品化培育，推动干警专业素能全面增强。
搭建常态化业务研习平台
每月定期举办“鲅检业务大讲堂”，邀请业务骨干、办案能手围绕最新法律法规、疑难复杂案件、前沿理论问题进行授课和分享。例如，公益诉讼条线分享《检察日报》头版刊发的“树线缠绕”安全治理案例，为全院提供了“以案例促办案”的鲜活范本。该讲堂已成为干警交流思想、碰撞智慧、提升素能的重要阵地。
深化案例培育与研学机制
高度重视典型案例的引领示范作用，组织35周岁以下青年检察官助理成立“案例研学沙龙”，围绕在办案件撰写案例分析、调研文章，2025年度成果丰硕：《赵某某刑事申诉反向审视案》被最高人民检察院控告申诉检察厅评为典型案例并刊发，《于某某以危险方法危害公共安全案》获评全省检察机关未成年人检察优秀案例等，这些案例的成功培育，不仅解决了具体案件问题，更锻炼了青年干警发现、总结、提炼的能力。
开展多维实战练兵
实施“新星计划”，安排新入职干警到12309窗口轮岗实践，在司法为民一线锤炼综合履职能力。积极组织干警参加最高检、省院、市院的各类业务竞赛和专项培训，1名干警参加最高检业务培训，12名干警参加省院培训，6名干警参加市院各类培训，1名干警入选全省刑事检察“青训营”，通过“一人培训、众人受益”的传导式教学，让优质培训资源惠及全体干警。
凝心聚力，激发活力：
以“繁星”文化营造奋进氛围
良好的队伍生态是内生动力的重要保障，“拾柴计划”秉持“搭台子、架梯子、压担子”理念，以“繁星”文化品牌为载体，构建成长有路径、干事有激情、生活有温度的队伍建设环境。
榜样引领，树立鲜明导向
线上线下同步发力，宣传先进典型。开辟“鲅检风采”专栏，讲述干警履职故事、展示条线工作亮点，线下及时更新宣传展板，集中展示上一年度先进集体和个人，让榜样事迹看得见、学得到，营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。援疆干警先进事迹被“辽宁检察”宣传报道，激发了干警服务大局、无私奉献的热情。
兴趣搭台，丰富业余生活
大力支持检察文化兴趣小组建设，篮球、舞蹈、表演、书法、读书、摄影等小组活动精彩纷呈。组队参加全市、全区举办的各类文体活动，丰富多彩的活动有效缓解了工作压力，陶冶了情操，增强了团队凝聚力和集体荣誉感。
关爱干警，夯实队伍根基
落实从优待检政策，建设集图书借阅、交流研讨于一体的文化阵地，组织“三八妇女节”健康讲座、“世界读书日”好书分享、春日健步走、国防教育实践等活动。利用楼内大屏、电视滚动播放励志文案、法律名言、节气海报，在微信公众号推出“节气话廉”等内容，在潜移默化中涵养风清气正、积极向上的机关文化。
自“拾柴计划”实施以来，鲅鱼圈区检察院队伍建设成效显著，检察履职质效持续提升。队伍政治忠诚度显著增强，专业履职能力全面提升，先后涌现出一批业务标兵和先进典型，办理的多起案件获评全国、全省典型案例；队伍凝聚力向心力明显增强，形成团结奋进、创先争优的良好氛围；检察公信力不断提升，通过“两微一端”发布原创信息200余篇，其中4篇报道获国家级媒体转载，20篇信息被辽宁检察、《辽宁法治报》等省级媒体采用，有效传播了鲅检好声音，树立了检察机关良好形象。
